Seminare

40 Personalmanagement

NEU 40029 Motivierte Mitarbeiter gewinnen und halten

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Anfrage Inhouse-Veranstaltung

Auskünfte zum Lehrgang

Viktoria Seidl
Sachbearbeiterin Lehrgangsorganisation
03643 207-124
Nachricht

Auskünfte zu Gebühren

Heike Graf
Sachbearbeiterin Gebührenabrechnung, Verkauf der Lehrmittel
03643 207-145
Nachricht

Zielgruppe:

Ausbildende Fachkräfte der öffentlichen Verwaltung, Beschäftigte der Personalämter

Ihr Nutzen:

Der Arbeitsmarkt hat sich ins Gegenteil verkehrt. Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben ihre Positionen getauscht. Arbeitgeber agieren jedoch immer noch so, als wenn sie in der besseren Position wären - ein folgenschwerer Irrtum. Zugleich hält sich hartnäckig das (Vor-)Urteil, dass man Menschen, wenn sie erst mal da sind, motivieren könnte. Hier gibt es Fakten aus der Forschung und wie wir diese anwenden können.

Inhalt

Der völlig neue Arbeitsmarkt und seine Gesetze
- Das Gesetz von Angebot und Nachfrage
- Die Positionen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Schlussfolgerungen fürs Denken und Handeln

Erkenntnisse der Arbeitspsychologen
- Das Paradoxon der Arbeit und seine Folgen
- Warum der Modebegriff von der Work-Life-Balance grundfalsch ist
- Was Menschen wirklich wollen, wenn sie arbeiten

Richtiges und Falsches aus der Motivations-Psychologie
- Warum wir Menschen nicht motivieren können
- Wie Menschen motiviert handeln - ohne Interventionen von außen

Psycho-neurologisch Mitarbeiter gewinnen und halten
- Der völlig veraltete Weg und seine Folgen
- Der neue, wissenschaftlich basierte Weg

Abschluss

Teilnahmebestätigung

Dozent

Dr. Jens Kegel

wichtige Informationen

Anmeldeschluss

bis 14 Tage vor Lehrgangsbeginn

Ort

Weimar

Termin:

04.09.2025, 9:00 - 16:00 Uhr

Dauer

1 Tag(e) (8 Unterrichtsstunden)

Gebühren

200,00 € für Mitglieder
240,00 € für Nichtmitglieder
Sofern das Gebührenaufkommen eines Seminars die tatsächlich mit der Durchführung verbundenen Kosten nicht deckt, können kostendeckende Gebühren im Einzelfall festgesetzt werden.
Infos als PDF