Seminare
10 Führung NEU 10072 Den Teamentwicklungsprozess aktiv gestalten - das eigene Team besser verstehen und in der Zusammenarbeit unterstützen
Anmeldung
Zur Online-AnmeldungAuskünfte zum Lehrgang
Viktoria SeidlSachbearbeiterin Lehrgangsorganisation
03643 207-124
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Auskünfte zu Gebühren
Heike GrafSachbearbeiterin Gebührenabrechnung, Verkauf der Lehrmittel
03643 207-145
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Zielgruppe:
Führungskräfte, die ein Team von mehreren Mitarbeitenden führen
Ihr Nutzen:
Die Zusammenarbeit im Team unterliegt einem stetigen Entwicklungsprozess. Sie erfahren im Seminar, welche Faktoren zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beitragen, in welchen Phasen ein Teamentwicklungsprozess verläuft und welche (psychologischen) Wirkmechanismen die Teamdynamiken beeinflussen. Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, sich abseits des Arbeitsalltags gedanklich mit der Entwicklung Ihres Teams auseinander zu setzen und Ihr Team als Einheit besser zu verstehen. Sie erhalten konkrete Ideen und Handlungsoptionen, wie Sie als Führungskraft die Entwicklung Ihres Teams positiv gestalten können.
Inhalt
- Was ein Team und Teamarbeit ausmacht
- Die verschiedenen Rollen im Team und wie diese die Teamarbeit beeinflussen
- Die Phasen der Teamentwicklung und wie Sie als Führungskraft in den unterschiedlichen Teamentwicklungsphasen unterstützen können
- Hintergründe zum besseren Verständnis von Teamdynamiken
- Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
- Psychologische Sicherheit als Grundkomponente für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und wie man als Führungskraft diese fördern kann
- Konflikte im Team erkennen und als Führungskraft handeln
- Reflexion zum eigenen Team und eigenem Führungsverhalten
- Die verschiedenen Rollen im Team und wie diese die Teamarbeit beeinflussen
- Die Phasen der Teamentwicklung und wie Sie als Führungskraft in den unterschiedlichen Teamentwicklungsphasen unterstützen können
- Hintergründe zum besseren Verständnis von Teamdynamiken
- Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
- Psychologische Sicherheit als Grundkomponente für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und wie man als Führungskraft diese fördern kann
- Konflikte im Team erkennen und als Führungskraft handeln
- Reflexion zum eigenen Team und eigenem Führungsverhalten
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Dozent
Mareike Paulus
wichtige Informationen
Anmeldeschluss
bis 14 Tage vor LehrgangsbeginnOrt
WeimarTermin:
04.11.2025, 9:00 - 16:00 UhrDauer
1 Tag(e) (8 Unterrichtsstunden)Gebühren
200,00 € für Mitglieder240,00 € für Nichtmitglieder