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44 Seminare für Ausbildende und Auszubildende 44015/10063 Selbstbewusst, unverschämt, fordernd? Vom Umgang mit Generation Y und Z
Anmeldung
Zur Online-AnmeldungAuskünfte zum Lehrgang
Viktoria SeidlSachbearbeiterin Lehrgangsorganisation
03643 207-124
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Auskünfte zu Gebühren
Heike GrafSachbearbeiterin Gebührenabrechnung, Verkauf der Lehrmittel
03643 207-145
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Zielgruppe:
Führungskräfte und Beschäftigte, die mit Generation Y und Z in Ausbildung, Studium oder Arbeit zu tun haben sowie alle Interessierten
Ihr Nutzen:
In diesem Seminar
- lernen Sie generationentypische Verhaltensweisen kennen
- erkennen notwendige Anpassungen und Veränderungen
- reflektieren Sie Ihre eigene Führungsarbeit.
Inhalt
Die Unterschiedlichkeit von Menschen liegt nicht nur in Ihrer Persönlichkeit begründet, sondern auch in dem, wodurch ihre Generation geprägt wurde. Kennt man die Hintergründe, erschließen sich schnell typische Verhaltensweisen. Im Führungsalltag ist dieses Wissen unerlässlich, um aus einer Gruppe von Menschen ein wirkliches Team zu machen.
- Trends auf dem Arbeitsmarkt
- Spezifika verschiedener Generationen
- Das Generationenmodell: Merkmale, typische Verhaltensweisen und Führungsansätze
- Flexibles Arbeiten, Feedbackkultur und Captains Luch...
- Vielfalt als Chance begreifen
- Generationenbedingte Konflikte erkennen und lösen
- GenY und GenZ als Mitarbeiter oder Auszubildende
- Veränderte Onboarding- und Pre-Onboarding-Prozesse
- Unverschämt oder selbstbewusst? Arbeitsscheu oder an anderen Werten orientiert?
- Forderungen und Selbstverständlichkeiten der jungen Generation
- Ideen und Wege für eine veränderte Arbeits- und Umgangskultur
- Arbeit an konkreten Praxisbeispielen und alternativen Handlungsansätzen
- Trends auf dem Arbeitsmarkt
- Spezifika verschiedener Generationen
- Das Generationenmodell: Merkmale, typische Verhaltensweisen und Führungsansätze
- Flexibles Arbeiten, Feedbackkultur und Captains Luch...
- Vielfalt als Chance begreifen
- Generationenbedingte Konflikte erkennen und lösen
- GenY und GenZ als Mitarbeiter oder Auszubildende
- Veränderte Onboarding- und Pre-Onboarding-Prozesse
- Unverschämt oder selbstbewusst? Arbeitsscheu oder an anderen Werten orientiert?
- Forderungen und Selbstverständlichkeiten der jungen Generation
- Ideen und Wege für eine veränderte Arbeits- und Umgangskultur
- Arbeit an konkreten Praxisbeispielen und alternativen Handlungsansätzen
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Dozent
Celina Schareck
wichtige Informationen
Anmeldeschluss
bis 14 Tage vor LehrgangsbeginnOrt
WeimarTermin:
04.09.2025, 9:00 - 16:00 UhrDauer
1 Tag(e) (8 Unterrichtsstunden)Gebühren
200,00 € für Mitglieder240,00 € für Nichtmitglieder