41 Arbeits- und Tarifrecht

Bei der Zahlung der Jahressonderzahlung gilt es neben dem Normalfall auch viele Sonderfälle zu beachten. Diese richtig zu erkennen und zu berechnen, ist nicht für alle Abrechnungsprogramme möglich. Sachbearbeiter/innen sollten alle Berechnungen nachvollziehen und ggf. Berichtigungen vornehmen sowie den Beschäftigten die Zusammensetzung der Jahressonderzahlung erklären können.

- Anspruchsvoraussetzungen, Übernahme von Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis
- Regelbemessungszeitraum und Prozentsatz, durchschnittliches Entgelt
- Ersatzbemessungszeiträume und Fehlzeiten, Änderung der Wochenarbeitszeit
- Anspruchsminderung: Zwölftel-Regelungen mit Ausnahmen
- Wegfall-Zeiträume: Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsunfähigkeit
- Anspruch und Berechnung bei Altersteilzeit, Beschäftigung während Elternzeit
- Auswirkungen auf Entgeltgrenzen (z. B. Minijobs, Übergangsbereich)
- Besonderheiten TVöD-K
- Beispiele aus der Praxis, Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer


Hinweise:
Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, bis zwei Wochen vor Seminarbeginn Fragen einzureichen, die im Seminar behandelt werden sollen: vseidl[at]tvs-weimar.de.

Zur Teilnahme an diesem Web-Seminar benötigen Sie einen Internetbrowser und Internetzugang. Es handelt sich um eine webbasierte Software, die keine Installation erfordert. Sie benötigen einen PC/Laptop/Tablett. Für die Teilnahme sind ein Mikrofon sowie Lautsprecher bzw. Kopfhörer zwingend erforderlich, eine Kamera ist optional, sie hilft jedoch, die fehlende Anwesenheit vor Ort auszugleichen. Ihre Zugangsdaten sowie weitere relevante Informationen erhalten Sie mit der Seminareinladung.

Teilnahmebestätigung

Gerhard Büchler