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Zielgruppe:
Führungskräfte
Ihr Nutzen:
Auch wenn es sich schwammig und nebulös anhört - Vertrauen ist eines der bedeutendsten und wichtigsten Mittel der Führung. Es ist die Grundlage, um Mitarbeitende an der langen Leine zu führen. Es ist die Basis, um Krisenzeiten zu überstehen. Es stärkt die Autorität der Führungskraft - ganz nebenbei. Es hilft, langfristig entspannt an der Spitze zu bleiben. Mehr als genug Gründe, Vertrauen aufzubauen und zu halten.
Inhalt
Die neuro-biologische Grundlage
- Wie Vertrauen vor Millionen Jahren als Garant für Fortschritt entstand
- Warum es unseren Vorfahren so überaus wichtig war
- Was im Hirn geschieht, wenn wir vertrauen
Die psychologische Basis
- Ein diffiziles Wechselspiel zwischen Menschen
- Wie es in Gruppen entsteht
- Was es in Gruppen bewirkt
Von großen Unternehmen lernen
- Wie VW, Deutsche Bank und Co Vertrauen verspielten
- Wie andere es leicht gewannen und halten
- Kontinuität schlägt Bäumchen wechsel Dich
Vertrauen langfristig aufbauen
- Von Autorität bis Zusammenhalt
- In guten wie in schlechten Zeiten
- Wiederholen, positive Vorurteile, Qualität und das Besondere
- Wie Vertrauen vor Millionen Jahren als Garant für Fortschritt entstand
- Warum es unseren Vorfahren so überaus wichtig war
- Was im Hirn geschieht, wenn wir vertrauen
Die psychologische Basis
- Ein diffiziles Wechselspiel zwischen Menschen
- Wie es in Gruppen entsteht
- Was es in Gruppen bewirkt
Von großen Unternehmen lernen
- Wie VW, Deutsche Bank und Co Vertrauen verspielten
- Wie andere es leicht gewannen und halten
- Kontinuität schlägt Bäumchen wechsel Dich
Vertrauen langfristig aufbauen
- Von Autorität bis Zusammenhalt
- In guten wie in schlechten Zeiten
- Wiederholen, positive Vorurteile, Qualität und das Besondere
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Dozent
Dr. Jens Kegel
wichtige Informationen
Anmeldeschluss
bis 14 Tage vor LehrgangsbeginnOrt
WeimarTermin:
10. - 11.11.2025, 9:00 - 16:00 UhrDauer
2 Tag(e) (16 Unterrichtsstunden)Gebühren
400,00 € für Mitglieder480,00 € für Nichtmitglieder